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企業(yè)倒閉對職工的經(jīng)濟補償是按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
二、公司倒閉后進行清算的,清算多長時間依據(jù)具體情況而定,如果法院組織清算的,要在6個月內(nèi)完成清算。
《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定(二)》第十六條,人民法院組織清算的,清算組應當自成立之日起六個月內(nèi)清算完畢。因特殊情況無法在六個月內(nèi)完成清算的,清算組應當向人民法院申請延長。
三、1.財務部門工作人員的職責,是按照國家及公司制定的相關(guān)法規(guī)制度從事財務工作;
2.如財務人員沒有違反相關(guān)法律法規(guī),那么也就不應承擔作為財務人員的責任;
3.當公司由于各種原因而倒閉(非財務人員違規(guī)操作而導致),那么,只要財務人員工作是依法依規(guī)的,就不應為公司倒閉承擔責任,當然,如存在財務工作失誤或違法違規(guī)的,則應承擔相應的責任的;
4.公司采購(或接受勞務服務)所發(fā)生的欠款,找法網(wǎng)提醒您,一般來說,該經(jīng)濟業(yè)務由公司業(yè)務部門直接對應,作為財務人員,只是依法進行賬務處理,欠款的產(chǎn)生存在多種原因,必須查實后才能界定具體責任人,那么,對于所有經(jīng)濟業(yè)務,只要財務人員及時完整、真實合法進行了財務處理,如實披露相關(guān)財務信息,也就不需擔心擔責。
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