
對工傷鑒定不服可以起訴,當事人應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起的六個月內(nèi)向人民法院提出;或者可以先申請復議,在收到復議決定書之日起的十五日內(nèi)提出。
(資料圖片僅供參考)
法律依據(jù):《工傷保險條例》
第五十五條 有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:
申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的。
二、找法網(wǎng)提醒,申請工傷鑒定應提供的材料如下:
1.工傷認定申請表;
2.職工本人身份證明;
3.與企業(yè)存在勞動關系的證明材料;
4.初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。
三、申請工傷鑒定之后一般60日能出結果。
根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定,設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。
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